Tính lương Gross sang Net 2026
Đổi lương Gross ↔ Net theo biểu thuế TNCN 5 bậc và mức giảm trừ gia cảnh mới (15,5 triệu cho bản thân, 6,2 triệu cho mỗi người phụ thuộc). Xem chi tiết từng khoản bảo hiểm, thuế và chi phí doanh nghiệp phải trả.
Số liệu theo quy định áp dụng cho kỳ tính thuế năm 2026, kiểm tra ngày 23/10/2026. Xem căn cứ ở mục Nguồn tham khảo cuối trang.
Cách sử dụng
- Chọn chiều cần tính: Gross → Net nếu bạn biết lương trong hợp đồng, Net → Gross nếu bạn biết số tiền muốn thực nhận (hay dùng khi deal lương).
- Nhập mức lương. Nếu công ty đóng bảo hiểm trên mức thấp hơn lương Gross, chọn "Mức khác" và nhập mức đó.
- Nhập số người phụ thuộc đã đăng ký và vùng nơi làm việc. Kết quả và bảng diễn giải cập nhật ngay khi bạn gõ.
Lương Net được tính như thế nào?
Công cụ tính theo đúng thứ tự doanh nghiệp làm bảng lương hằng tháng:
- Trừ bảo hiểm bắt buộc phần người lao động đóng: BHXH 8%, BHYT 1,5%, BHTN 1%, tổng 10,5% lương đóng bảo hiểm.
- Trừ giảm trừ gia cảnh: 15,5 triệu cho bản thân và 6,2 triệu cho mỗi người phụ thuộc. Phần còn lại là thu nhập tính thuế.
- Tính thuế TNCN lũy tiến từng phần theo bảng dưới: mỗi phần thu nhập chỉ chịu thuế suất của bậc chứa nó, không phải toàn bộ thu nhập chịu thuế suất bậc cao nhất.
- Lương Net = Lương Gross − bảo hiểm − thuế TNCN.
Biểu thuế TNCN 5 bậc áp dụng từ năm 2026
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 rút biểu thuế từ 7 bậc xuống 5 bậc và nới rộng khoảng cách giữa các bậc. Quy định với tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.
| Bậc | Thu nhập tính thuế mỗi tháng | Thuế suất |
|---|---|---|
| 1 | Đến 10 triệu | 5% |
| 2 | Trên 10 triệu đến 30 triệu | 10% |
| 3 | Trên 30 triệu đến 60 triệu | 20% |
| 4 | Trên 60 triệu đến 100 triệu | 30% |
| 5 | Trên 100 triệu | 35% |
Mức trần đóng bảo hiểm
Lương rất cao không bị tính bảo hiểm trên toàn bộ số tiền, mà chỉ đến một mức trần:
- BHXH và BHYT: tối đa 20 lần mức tham chiếu (đang bằng lương cơ sở 2.530.000 ₫ từ 01/7/2026), tức 50.600.000 ₫ mỗi tháng.
- BHTN: tối đa 20 lần lương tối thiểu vùng nơi làm việc: vùng I 106.200.000 ₫, vùng II 94.600.000 ₫, vùng III 82.800.000 ₫, vùng IV 74.000.000 ₫.
Doanh nghiệp đóng thêm 21,5% trên cùng mức lương đóng bảo hiểm (BHXH 17,5%, BHYT 3%, BHTN 1%). Đây là lý do chi phí thật của một nhân viên cao hơn lương Gross.
Năm 2026 có gì thay đổi?
- Giảm trừ gia cảnh tăng: bản thân từ 11 triệu lên 15,5 triệu, người phụ thuộc từ 4,4 triệu lên 6,2 triệu mỗi tháng (Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15).
- Biểu thuế còn 5 bậc: bậc 35% chỉ áp dụng cho phần thu nhập tính thuế trên 100 triệu mỗi tháng.
- Lương cơ sở tăng từ 01/7/2026: từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu, nên trần đóng BHXH, BHYT tăng từ 46,8 triệu lên 50,6 triệu.
Cần ghép hợp đồng, bảng lương, giấy tờ thành một file PDF để nộp hồ sơ? Dùng công cụ ghép PDF. Ảnh chụp giấy tờ quá nặng để gửi qua email? Dùng công cụ nén ảnh.
Số liệu của bạn ở lại trên máy
- Mọi phép tính chạy ngay trên trình duyệt, mức lương bạn nhập không được gửi lên máy chủ.
- Không lưu lại: đóng hoặc tải lại trang là số liệu mất.
Câu hỏi thường gặp
Lương Gross và lương Net khác nhau thế nào?
+
Lương Gross là tổng lương ghi trong hợp đồng, chưa trừ gì. Lương Net là số tiền thực nhận sau khi trừ bảo hiểm bắt buộc (10,5% phần người lao động đóng) và thuế thu nhập cá nhân. Khi deal lương, hãy hỏi rõ con số là Gross hay Net.
Lương 15 triệu có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
+
Không, nếu bạn đóng bảo hiểm trên toàn bộ lương và không có thu nhập khác. Lương Gross 15 triệu trừ bảo hiểm còn 13.425.000 đồng, thấp hơn mức giảm trừ bản thân 15,5 triệu mỗi tháng, nên thu nhập tính thuế bằng 0.
Mỗi người phụ thuộc giúp giảm bao nhiêu thuế?
+
Mỗi người phụ thuộc được giảm trừ 6,2 triệu mỗi tháng vào thu nhập tính thuế. Số thuế giảm được tùy bậc thuế của bạn, ví dụ ở bậc 10% thì mỗi người phụ thuộc giúp giảm 620.000 đồng thuế mỗi tháng. Người phụ thuộc phải được đăng ký với cơ quan thuế.
Công ty đóng bảo hiểm trên mức lương thấp hơn thì sao?
+
Lương Net hằng tháng sẽ cao hơn một chút, nhưng các quyền lợi tính theo mức đóng như lương hưu, chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cũng thấp hơn. Mức lương đóng bảo hiểm không được thấp hơn lương tối thiểu vùng, ví dụ 5.310.000 ₫ ở vùng I.
Vì sao lương Net tính ở đây khác bảng lương công ty?
+
Công cụ chỉ tính trên lương và bảo hiểm bắt buộc. Bảng lương thực tế còn có phụ cấp, thưởng, làm thêm giờ, các khoản không chịu thuế như tiền ăn giữa ca theo quy định, đoàn phí công đoàn hoặc khoản tạm ứng. Hãy dùng kết quả để tham khảo và đối chiếu với phòng nhân sự.